COACHING
El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar su calidad de vida. Es un acompañamiento mediante preguntas concretas en su aprender. El Coaching parte del supuesto de que el cliente cuenta con todos los recursos que necesita para su desarrollo y el Coach le acompaña en el proceso de obtener aquello que sueña.
El Coaching facilita que las personas obtengan unas determinadas metas, sueños u objetivos, alcanzando resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocio. Es una metodología novedosa, que se centra en obtener y desarrollar al máximo las competencias que la persona ya posee y que por falta de estrategias o por no tomar acción tiene grandes dificultades para ponerlas en práctica. Mediante el trabajo con el Coach, el cliente (coachee) profundiza en su autoconocimiento, eleva su autoconciencia, desarrolla su responsabilidad y en base a esto, aumenta su rendimiento y consigue alcanzar sus objetivos.
El Coaching acelera el progreso del cliente proveyéndole mayor focalización y claridad en sus opciones. Se concentra en la situación del cliente en el momento actual y clarifica lo que está dispuesto a hacer para llegar a donde él quiere llegar en el futuro.
"Hay un minúsculo punto en el universo que sólo usted puede mejorar y ese es usted mismo"
Aldous Huxley
COACHING PERSONAL
"La vida no tiene límites, lo importante es que creas que puedes hacerlo y te conceda la oportunidad de lograr tus metas"
Chérie Carter-Scott
El Coaching Personal es una relación que estimula al cliente a producir resultados satisfactorios en su vida personal y profesional. A través del proceso de Coaching el Coachee profundiza en su aprendizaje, mejora su desempeño y cultiva una calidad de vida superior. Se considera al ser humano como el experto de su propia vida, al mismo tiempo que un ser completo, creativo y pleno de talentos y recursos. Es un aprendizaje, un entrenamiento, en donde el Coach mediante preguntas, mediante observaciones, abre posibilidades para que el cliente o Coachee aumente su capacidad de consciencia, de darse cuenta de cómo actúa y de lo que le permite o le dificulta alcanzar sus objetivos.
El Coach acompaña al Coachee en el camino hasta que se alcanzan los resultados fijados, detectando creencias, generando roles y facilitando el logro de los objetivos que se proponga.
Algunos de los muchos beneficios del Coaching Personal son: una mayor satisfacción en la vida o el trabajo, profundizar en nuestro autoconocimiento personal, la mejora del equilibrio vida/trabajo, la consecución de metas profesionales, reducción del stress, mejorar la comunicación, mejorar las relaciones interpersonales, afrontar mejor los cambios laborales, desarrollar hábitos de cuidado personal, etc.
"No hay personas sin recursos. Sólo hay estados de ánimo en los que nos encontramos sin recursos"
Anthony Robbins
Para informarte sobre sesiones de Coaching Personal, llama al 902 363 505.
COACHING EJECUTIVO
"Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente"
Peter Drucker
En la actualidad nos encontramos en un mundo de cambios constantes en el que la competitividad maneja nuestros días. A través del Coaching Ejecutivo se facilita el desarrollo profesional de las personas que componen una organización.
El Coaching Ejecutivo propone mirar no sólo lo que esa persona hace o produce sino cómo se desenvuelve en la conversación con los otros para producir los resultados acordados. Sostiene que la persona organizacional, inmersa en la complejidad del intercambio con los demás, puede desarrollar no sólo la capacidad de distinguir las sutilezas de esa influencia mutua, sino además la posibilidad de aprender de conversaciones más efectivas con los otros.
El Coach Ejecutivo proporciona a sus clientes las herramientas para que se desarrollen a sí mismos. La responsabilidad del Coach es liderar un proceso para guiar a los miembros de la organización a hacer uso de sus propias competencias, conocimientos y oportunidades para que sean ellos mismos quienes se potencien y se conviertan en más efectivos.
El Coach Ejecutivo les transfiere un conjunto de prácticas para expandir el abanico de posibilidades de expresarse y desempeñarse mas allá de lo que ellos mismos creen posible. Los guía para que participen regularmente y canalicen su pasión creando oportunidades para aprender. Se mantiene atento para alinear el desempeño de cada uno con el de los otros miembros y en concordancia con la cultura organizacional de aprendizaje.
El Coaching Ejecutivo lo puede contratar una empresa con los siguientes objetivos: liderazgo, desarrollo de habilidades directivas, equilibrio entre vida privada y profesional, gestión del tiempo, definición de misión, visión y propósito en la empresa, gestión adecuada de las emociones intra e interpersonales, hablar en público, gestión de nuevos proyectos, incorporación a un nuevo cargo ó nueva empresa, gestión del cambio, trabajo con creencias limitadoras, mejora del servicio al cliente, obtención del mejor potencial de los empleados, elevar el nivel de profesionalidad y productividad, mejora del clima laboral, fomentar el trabajo en equipo, la creatividad, innovación, compromiso, aumento de la motivación, trabajo específico con equipos comerciales, por reflejar algunos de los más importantes.
El Coaching Ejecutivo trabaja tanto individualmente, directivos y mandos intermedios, como con grupos y equipos de trabajo. Se trabaja en cualquier sector empresarial, desde grandes corporaciones hasta pequeñas PYMES.
Gran número de ejecutivos y empresarios utilizan actualmente a diario los servicios de un Coach para mejorar tanto sus vidas profesionales como personales.
Para información sobre Coaching Ejecutivo, llama al 902 363 505.
COACHING DEPORTIVO
El Coach Deportivo es la persona que guía a un deportista o a un equipo deportivo, planteándose como objetivo optimizar su autoconocimiento y rendimiento.
Se trata de un acompañamiento, de una guía que lleve al deportista a la generación de resultados precisos, ya sea la superación de una marca o garantizar un triunfo concreto.
El proceso de Coaching Deportivo busca identificar los factores que interfieren en el resultado a alcanzar y desarrollar las condiciones y competencias que faciliten su logro.
El Coach Deportivo redefine algunos hábitos que limitan el rendimiento, acompaña a sus deportistas en el desaprender para aprender nuevos patrones de comportamiento y una disposición emocional, adecuada para alcanzar sus metas.
Cualquier deportista profesional le dedica a su jornada entre preparación técnica / táctica y preparación física todo su tiempo, pero ¿cuánto tiempo dedica a conocer y desarrollar su mente? ¿Cuánto tiempo a intentar solucionar esas interferencias internas que no le dejan sacar el máximo provecho de todo el potencial que lleva dentro?. La presión que siente ¿Se la pone él o se la ponen otros? ¿Sabe cómo solucionar sus momentos de ansiedad en plena ejecución? ¿Por qué se bloquea en situaciones concretas durante la competición?
Con el Coaching Deportivo se consigue que el deportista sea consciente de su realidad, de su potencial, de si mismo, para que pueda afrontar las situaciones que se le repiten en cada competición y gestionar sus recursos, tanto mentales, físicos, como emocionales para superar dichas situaciones, consiguiendo así los resultados deseados.
Sólo podemos gestionar aquello de lo que somos conscientes. Pero aquello de lo que no lo somos, nos controla a nosotros. "La toma de consciencia nos capacita". Desarrollar la consciencia y la responsabilidad es la esencia del buen Coaching.
¿No es verdad que algunas veces el deportista se ha sentido el mejor? Totalmente seguro de sí mismo... Invencible. La labor del Coach es ayudarle a ser consciente de lo que hizo para sentirse así y ¡volver a hacerlo! ¿Cómo se movió? ¿Qué pensaba de sí mismo? ¿Qué pensaba de sus rivales? ¿Cómo respiraba? ¿Qué energía corría por su cuerpo? ¿En que estado emocional se encontraba? Con estas preguntas y otras similares, conecta con sí mismo, mental, física y emocionalmente, para volver a sentirse un ganador.
El Coaching Deportivo se puede aplicar en dos áreas:
1ª Coaching para entrenadores
Consiste en proporcionar a aquellos entrenadores-técnicos, los conocimientos del Coaching, es decir el entrenamiento, mental y emocional, para que lo integren en su metodología de entrenamiento. Que vean al atleta como persona, como ser completo que es; con emociones, creencias, necesidades, limitaciones, potencialidades, objetivos, con todos los recursos necesarios para desenvolverse óptimamente y conseguir su máximo rendimiento. Desde esta visión, podrá acompañarlo en el logro de sus metas y realización personal como deportista.
2ª Coaching para deportistas
Para todos aquellos deportistas que quieran conseguir sus sueños, superar sus miedos, sus barreras, sus creencias limitadoras que no les permiten alcanzar aquello para lo que están capacitados.
Para los deportistas que quieran dar un paso más en su carrera deportiva y en su vida personal, reencontrándose a si mismos y recuperando así toda su fuerza interior.
"Siempre fallaras el 100% de las canastas que no lances"
Michael Jordan
Para información sobre Coaching Deportivo, llama al 902 363 505.